Encuesta sobre adicciones Euskadi 2023 en el ámbito laboral con perspectiva de género = Euskadiko adikzioei buruzko inkesta 2023 lan-eremuko azterketa, genero-ikuspegia kontuan hartuta
La Encuesta sobre Adicciones de Euskadi es una de las principales fuentes de información para conocer el estado de la situación del consumo de drogas y otras adicciones en la Comunidad Autónoma de Euskadi (CAE). Se realiza de manera periódica y recoge también la percepción de riesgo y la opinión de...
I tiakina i:
| Kaituhi matua: | |
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| Hōputu: | Monograph |
| Reo: | Pāniora Pākihi |
| I whakaputaina: |
Barakaldo
OSALAN - Instituto Vasco de Seguridad y Salud Laborales
2025
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | Enlace web Servidor Enlace web euskera Servidor |
| Ngā Tūtohu: |
Kāore He Tūtohu, Me noho koe te mea tuatahi ki te tūtohu i tēnei pūkete!
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| Whakarāpopototanga: | La Encuesta sobre Adicciones de Euskadi es una de las principales fuentes de información para conocer el estado de la situación del consumo de drogas y otras adicciones en la Comunidad Autónoma de Euskadi (CAE). Se realiza de manera periódica y recoge también la percepción de riesgo y la opinión de la población sobre las adicciones, las medidas para combatirlas y los factores sociales relacionados. <br><br>En la edición de la encuesta del año 2023 se incluyen por primera vez una serie de preguntas sobre variables del entorno laboral, así como otras relativas a la influencia de la responsabilidad del cuidado de personas y del tiempo dedicado a las tareas del hogar por parte de las personas trabajadoras, para relacionarlas con los hábitos de consumo. En este documento presentamos los resultados de la encuesta en lo relativo a este entorno laboral.<br><br>Los resultados obtenidos reflejan que el entorno laboral no solo es un espejo de los consumos presentes en la sociedad, sino que también revela que ciertas condiciones laborales o tipos de trabajo tienen un impacto significativo en estos hábitos. Es importante destacar que los hábitos de consumo varían entre hombres y mujeres, así como entre diferentes grupos de edad. Cuando se consideran factores laborales específicos, como los turnos de noche, el nivel educativo, la situación de empleo y el tipo de actividad laboral, u otros que interaccionan con ellos, tales como las responsabilidades familiares y domésticas, se observa que tienen una influencia en los patrones de consumo.<br><br>Abordar todos estos factores resalta la importancia de crear e implementar planes de prevención de adicciones en las empresas, con el fin de clarificar las responsabilidades compartidas entre todos los agentes involucrados: las empresas, las personas trabajadoras y sus representantes, así como los y las responsables de las distintas áreas de los servicios de prevención. |
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| Whakaahuatanga ōkiko: | 86 p., or. |